Bewerberauswahl & Mitarbeiterbindung
zielsicher die besten Talente finden & binden
Was hat Ihr Unternehmen zu bieten? Warum soll der Bewerber sich für Sie entscheiden? Wie können Sie teure Fehleinstellungen vermeiden? Wie halten Sie Leistungsträger im Unternehmen?
Wir unterstützen Sie.
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Abstimmung Ihrer Recruiting-Aktivitäten wie Trends, Tools, Active Sourcing auf Ihre Unternehmensstrategie
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Erstellung von aussagekräftigen Anforderungsprofilen
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Erfolgreiche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von qualifizierten Interviews – individuell zugeschnitten auf Ihr Unternehmen
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Sinnvoller Einsatz von Auswahlverfahren und -methoden z. B. der Konzeption und Umsetzung von (Einzel-) Assessment Center
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Auswahl und Durchführung von Verfahren zur Eignungs- und Kompetenzdiagnostik (z. B. persolog/DISG)
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Erfolgreiches Etablieren eines professionellen Bewerbermanagements
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Ihrem Talent Management – frühzeitige Identifikation und Entwicklung Ihrer Talente und Leistungsträger
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